외국인 계절근로자를 고용하려는 농가라면 가장 궁금한 부분 중 하나가 바로 월급과 임금 지급 기준입니다."농촌 일손을 도와주는 단기 근로자니까 일당만 맞춰주면 되는 것 아닐까?"라고 생각하기 쉽지만, 계절근로자도 근로관계 법령에 따른 임금 기준을 지켜야 합니다.특히 2026년에는 계절근로자 관련 실태점검에서 최저임금 미지급, 초과근무수당 미지급, 임금체불 등이 실제 위반사항으로 확인됐습니다.🏛️ 2026년 최저임금은 얼마일까?2026년 최저임금은 시간당 10,320원입니다.주 40시간 근무와 유급주휴시간을 포함한 월 환산액은 2,156,880원입니다.최저임금은 사업의 종류와 관계없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.※ 출처 : 고용노동부, 2026년 적용 최저임금1. 외국인 계절근로자도 최저임금을 적용..

외국인 계절근로자를 농촌에서 활용하려는 농가라면 신청방법만큼 중요한 것이 있습니다. 바로 임금은 어떻게 지급해야 하는지, 숙소는 어떻게 준비해야 하는지, 근로시간과 휴게시간은 어떻게 적용되는지입니다. 특히 2026년에는 외국인 계절근로자 제도가 확대되면서 근로자의 임금체불과 숙소, 인권 문제 등에 대한 관리도 강화되고 있습니다. 이번 글에서는 농가와 계절근로자가 실제로 궁금해하는 임금·숙소·근로조건을 중심으로 정리해보겠습니다.📌 목차 1. 외국인 계절근로자 임금은 얼마일까? 2. 임금은 어떻게 지급해야 할까? 3. 근로시간과 휴게시간은? 4. 숙소는 농가가 준비해야 할까? 5. 계절근로자 숙소 기준은? 6. 실제 현장에서는 어떤 문제가 있었을까? 7. 2026년 달라진 점은? ..